生涯働きたくなるような
待遇と福利厚生の充実

DOUBLEは女性の方でも安心して
子育てしながら働ける子供目線サロンです

生涯働きたくなるような
待遇と福利厚生の充実

DOUBLEは女性の方でも安心して
子育てしながら働ける子供目線のサロンです

REASON


DOUBLEが選ばれる10つの理由
1. 働く条件のカスタマイズ
その方によって生活環境は様々。
それぞれの環境を配慮し、お互いが助け合えるような形でシフトを組んでいただきます。お子さんの予定や急な変化にも対応できるよう配慮します。
2. 個人店でも社会保険完備
スタッフの将来を考え社会保険に加入しています。 将来を考え社会保険に加入しています。社会保険も当たり前な時代だと認識しています。
3. 最大5連休以上取得可
ダブルでは、平日をまるまる使って公休と夏冬の3連休をあわせてとることが可能です。 美容室にありがちな「連休は予約が・・」、そんなわずらわしい決まりはありませんのでたくさんリフレッシュしてください。
4. 結婚・子育てしながら男性でもでも働ける
ダブルは半数がお子さんのいるスタッフの為もし結婚・出産となっても安心して働けます。 お客様の対応もしっかりできる仕組みをもってますので生涯、安心して働いていただけます。 産休も対応できますのでお子さんが預けれるタイミングで復帰のお手伝いをさせていただきます。
5. 男性スタッフにも育休を
美容室ではめずらしく在籍中に出産があった場合育休制度を設けています。男性スタッフにも出産後のサポートをさせてあげたい・・そんな思いで導入しました。勤務年数によってですが、育児休暇も取得できますのでご家族の時間を大事にしていただけます。
6. 技術習得サポート
お子さんがいる方やなかなか夜に時間が取れない方の為に、営業中にレッスンができるように仕組みをつくりました。 ブランクがあったり技術に不安があっても全スタッフでサポートさせて頂きます。美容が好きという気持ちだけあれば大丈夫です(笑)
7. うれしい歩合制度
アシスタント、スタイリスト関係なく、実績 お店の売り上げによって毎月うれしい歩合がもらえます。 みんなが頑張った分、還元したいと思っています。
8. 月に1度のオシャレデー
スタッフ全員、毎月1度無料で店内の商材を自由に使ってメンテナンスができます。 もちろんご家族の方も大丈夫です。 美容師の特権をフルに使ってください。
9. 指定講習費と交通費をサポート
ダブルでは、技術導入に必要な場合に状況に応じて、半額または全額支給させていただきます。 場合によっては昼食代も支給しますのでしっかり勉強していただけます。
10. 幹部として経営 のれん分け制度も有り「勤務条件により」
経営に興味がある方、まとめることが好きな方にたくさんのチャンスがあります。 オーナーが美容室経営者向けに講師もしていますので経営ノウハウ「鈴木塾」もしっかり学べます。 他では学べないスキルも習得できます。
1. 働く条件のカスタマイズ
その方によって生活環境は様々。
それぞれの環境を配慮し、お互いが助け合えるような形でシフトを組んでいただきます。お子さんの予定や急な変化にも対応できるよう配慮します。
2. 個人店でも社会保険完備 美容国保も対応
スタッフの将来を考え希望者には社会保険に加入もできます。特別に提携しているため収入がいくら増えようが保険料が変わらないうれしい制度があります。
3. 最大5連休取得可
ダブルでは、平日をまるまる使って公休と夏冬の3連休をあわせてとることが可能です。 美容室にありがちな「連休は予約が・・」、そんなわずらわしい決まりはありませんのでたくさんリフレッシュしてください。
4. 結婚・子育てしながらでも働ける
ダブルは半数がお子さんのいるスタッフの為もし結婚・出産となっても安心して働けます。 お客様の対応もしっかりできる仕組みをもってますので生涯、安心して働いていただけます。 産休も対応できますのでお子さんが預けれるタイミングで復帰のお手伝いをさせていただきます。
5. 男性スタッフでも育休取得可能
美容室ではめずらしく在籍中に出産があった場合育休制度を設けています。 男性スタッフにも出産後のサポートをさせてあげたい・・そんな思いで導入しました。 勤務年数によってですが、育児休暇も取得できますのでご家族の時間を大事にしていただけます。
6. 技術習得サポート
お子さんがいる方やなかなか夜に時間が取れない方の為に、営業中にレッスンができるように仕組みをつくりました。 ですので、ブランクがあったり技術に不安があっても全スタッフでサポートさせていただきますので、美容が好きという気持ちだけあれば大丈夫です。
7. うれしい歩合制度
アシスタント、スタイリスト関係なく、実績 お店の売り上げによって毎月うれしい歩合がもらえます。 みんなが頑張った分、還元したいと思っています。
8. 月に1度のオシャレデー
スタッフ全員、毎月1度無料で店内の商材を自由に使ってメンテナンスができます。 もちろんご家族の方も大丈夫です。 美容師の特権をフルに使ってください。
9. 指定講習費と交通費をサポート
ダブルでは、技術導入に必要な場合に状況に応じて、半額または全額支給させていただきます。 場合によっては昼食代も支給しますのでしっかり勉強していただけます。
10. 幹部として経営 のれん分け制度も有り「勤務条件により」
経営に興味がある方、まとめることが好きな方にたくさんのチャンスがあります。 オーナーが美容室経営者向けに講師もしていますので経営ノウハウ「鈴木塾」もしっかり学べます。 他では学べないスキルも習得できます。

OWENR MESSAGE


オーナーからのメッセージ
ダブルは今までの常識にとらわれずに、常に新しいことへチャレンジする美容室です!
当社は労働環境や福利厚生の充実を目指し従業員が安心して働ける美容室を目指しています!

美容師のお仕事は・時間が長い・覚えることがおおい・毎日常に仕事内容が変わる
なので、

・精神的についていけなくなったり
・疲れて嫌になったり
・練習も集中できなくなったりなど・・


つらいことも多いと思います。ですが、「それでも美容師をしたいのはなぜですか?」

私はこの業界に20年関わってきました。なぜならこの仕事が「好きだから」です。 好きだけではできない仕事ではあります・・

なので美容師をずっと続けていきたい「あなた」の為に 少しでも力になりたい、美容師の仕事にやりがいを感じてほしい そう思って運営しています。

ダブルでは1人1人にあわせた環境を作れることができるのでたとえ生活環境が変わっても

「ここでずっと働きたい・・」

そんなあなたの為に全力でサポートします。 お互い助け合いの「giveandtake」の精神を大事にしています。 もちろんお店が困ってるときは助けてほしいので頼むときもあります(笑) そんな関係が築ければいいですね!

「美容の仕事を好きでずっと続けていきたい」
「子供にも素晴らしいお仕事をしてることをみせたい」
「このお仕事で家族を幸せにしたい!」


そんなあなたの為の職場を作ります!
私の考えに共感してくれる方、ぜひダブルで一緒に働いてみませんか?

ダブルヘアデザイン 代表 山田 匠

SALON CONCEPT


3つの行動指針
「日々のストレスから解放されて気持ちいい毎日を。」

町田で初めて取り入れた「水素システム」

疲れの元 ダメージの元 病気の元となる「ヒドロキシラジカル」またの名を「活性酸素」

これを除去できるものが唯一「水素」と言われています。これをいち早く2010年3月から取り入れ髪のダメージの元を除去してきたのは「DOUBLE」です。

Quality
常に情報を取り入れ髪に良いものを提供できるように日々努力しています。

Hospitality
マニュアル通りの接客をするのではな1人1人に合わせた気遣い、会話を心がけてます。

Variety
ありきたりなサービスだけするのではなく全然美容室に関係ないことでも楽しめるよう取り入れて一味違う美容室を目指しています。

DOUBLEは
「1人でも多く髪に悩んでる方を助けたい」「時間がなかなかない方のために都合をあわせたい」「お客様の髪を大事にしたい」

そう思いこのような形をとらせていただきました。

最近ではマンツーマンサロンも多いと思いますが、DOUBLEは「1人でも多くの悩んでる方を受け入れたい」という気持ちからマンツーマンではなく、スタッフ全員で協力し合う形を選びました。なのでスタッフ1人1人しっかり勉強するように心がけてます。
「日々のストレスから解放されて気持ちいい毎日を。」

町田で初めて取り入れた「水素システム」

疲れの元 ダメージの元 病気の元となる「ヒドロキシラジカル」またの名を「活性酸素」

これを除去できるものが唯一「水素」と言われています。これをいち早く2010年3月から取り入れ髪のダメージの元を除去してきたのは「DOUBLE」です。



Quality
常に情報を取り入れ髪に良いものを提供できるように日々努力しています。

Hospitality
マニュアル通りの接客をするのではな1人1人に合わせた気遣い、会話を心がけてます。

Variety
ありきたりなサービスだけするのではなく全然美容室に関係ないことでも楽しめるよう取り入れて一味違う美容室を目指しています。

DOUBLEは
「1人でも多く髪に悩んでる方を助けたい」「時間がなかなかない方のために都合をあわせたい」「お客様の髪を大事にしたい」

そう思いこのような形をとらせていただきました。

最近ではマンツーマンサロンも多いと思いますが、DOUBLEは「1人でも多くの悩んでる方を受け入れたい」という気持ちからマンツーマンではなく、スタッフ全員で協力し合う形を選びました。なのでスタッフ1人1人しっかり勉強するように心がけてます。

STAFF MESSAGE


DOUBLEで働くスタッフの声
MAMI DOUBLE歴6年2ヶ月
カラーケアリスト シャンプーソムリエ ジュニアストレーター
MAMI DOUBLE歴6年2ヶ月
カラーケアリスト シャンプーソムリエ ジュニアストレーター
ダブルへ入社したキッカケや経緯は?
最初はサロン見学に来てバイトでお試しで働かせて頂きました。 お店の雰囲気、スタッフの感じがとてもよく、お客様とも仲良く楽しそうでした。 このサロンなら、自分らしく、のびのびと個性を生かして働けると思い入社を決めました。

スタッフはどんな人達ですか?
やるときはやる!! スタッフの仲はとても良いですが、仕事に対しての想いと向上心は一緒に働いていて尊敬できる人ばかりです。

お店はどのような職場ですか?
スタッフみんなでBBQ行ったり仲が良いのはもちろんなのですが、お客様との関係がとても良いなと思います。

休日はどのようにして過ごしていますか?
犬をいっぱい飼っているので、犬達と一緒にドッグランに行ったりします。 連休もとれるので、国内旅行に行ったりもします!

将来の夢や目標はなんですか?
生涯美容師です★!!
今一緒に働いている家族のように仲良いスタッフと、ずっと通ってくださっているお客様と、このお店で、自分が結婚して子供ができても毎日楽しく過ごしたいです♪ 1人でも多くの方に、「ダブルヘアデザインに出逢えて良かった」と思って頂けるように、日々努めて行きたいです!

あなたのお店はどのような方にオススメの職場ですか?
休暇制度もしっかりしていて、個人店なので移動や転勤もないので、結婚して子供ができても長く働ける環境だと思います。 常に「より良く」を考えてくれるオーナーなので、この仕事を好きでもっと追求したい方、オンオフをつけて働きたい方、楽しく仲良く働きたい方にはとても充実してる環境だと思います!
ダブルへ入社したキッカケや経緯は?
サロン見学来て他のお店と一味違うと感じお話などを聞いてこだわりが強くお客様一人一人に満足していただけるようなことがたくさんあり自分もお店で働いてレベルの高い美容師になりたいと思ったことがきっかけです。

スタッフはどんな人達ですか?
とてもアットホームで優しく厳しい所はきちんと指摘してくださる先輩方です!自分のミスをフォローしてくださったりはげましてくださったり、とても働きやすい環境です!

お店はどのような職場ですか?
一人一人がレベルの高い美容師を目指し厳しい所は厳しいですがとてもアットホームな職場でとにかく働きやすいです☆

休日はどのようにして過ごしていますか?
ゆっくり起きて過ごした後にショッピングに行きます☆

将来の夢や目標はなんですか?
スタイリスト兼アイリストとして予約でいっぱいな毎日にしたいです!

あなたのお店はどのような方にオススメの職場ですか?
技術はあまりが自信ないけど、とにかくやる気と好奇心がある人におススメです!
MIKI ケアリスト DOUBLE歴1年2ヶ月
MIKI DOUBLE歴1年2ヶ月
ケアリスト

SCHEDULE


スタッフの1日の流れ
〜 MAMIの一日 〜
カラーケアリスト シャンプーソムリエ ジュニアストレーター
〜 MAMIの一日 〜
カラーケアリスト シャンプーソムリエ ジュニアストレーター

9:00 | 朝練

出勤して朝練スタート。練習は個人のペースですがみんなでやるとよりやる気がでます!時間効率を意識してタイムを計ってやります。

9:45 | 朝の準備、掃除スタート

みんなで15分ほど掃除をして、残りの時間を使ってお店のブログや写真のアップをします☆

10:30 | お店オープン

自分のお客様にはいったり他のスタイリストのヘルプに入ったり♪常連さんが多いのでお客様とも仲良く楽しい時間をすごしています。

13:00 | お昼休憩

お昼休憩☆ご飯は持ってくることが多いですが、たまに長い休憩ももらい、外のカフェに行ったりすることもあります。またお店で飲み物の福利厚生もあるので好きな飲み物、高還元水など健康にも配慮できます!

18:00 | 営業終了・後片付け

片づけられそうな場所から掃除をはじめます!営業終了と同時にみんな練習や帰宅できるよう時間意識でやります。掃除も効率よく臨機応変にやります☆

20:30 | 練習or帰宅

次の日の準備をして帰宅か練習をします☆スタッフみんな仲良く閉店後におしゃべりしたりして楽しく終われます♪
〜 MIKIの一日 〜
ケアリスト
〜 MIKIの一日 〜
ケアリスト

9:00 | 朝練

自分の予定にあわせて出勤し、まずは練習スタート☆
 

9:45 | 準備

お客様をお出迎えできるようにキレイに準備してモチベーションも上げます☆スタッフとも会話して楽しい気分にしています♪

10:30 | お店オープン

スタイリストのヘルプや合間でモデルを呼んだりしてスキルアップします!

13:00 | お昼休憩

スタッフの各自のタイミングでランチタイム☆

 
 

18:00 | 掃除

ヘルプの合間をみて掃除を始めます☆項目が明確なのでいちいち考えなくてもスムーズにできます!
 

20:30 | 営業終了

次の日の準備をして帰宅か練習をします☆スタッフみんな仲良く閉店後におしゃべりしたりして楽しく終われます♪

CURRICULUM


キャリアプランについて
1年目
接客マナー / 電話対応 / シャンプー / トリートメント / ヘッドスパ / カラー / パーマ / 縮毛矯正専用ブロー / メンテナンスカット / シャンプー知識 / 薬剤知識
2年目
カット / カット&カラー / カット&パーマ / 髪質改善の知識習得 / ジュニアスタイリストデビュー
3年目
メンズカット / アップスタイリング / デザイナーデビュー

FAQ


よくあるご質問
Q. 社員で入るかどうか迷ってますがだいじょうぶですか?
A. 試用期間をもうけておりますのでその間に決めて頂いてもかまいません。 最初はパートで大丈夫な形でしたら社員でも可能です。    
Q. 毎週火曜日が定休日とのことですが、祝日の場合はどうなりますか?
A. 当社は、祝日の場合は営業日になってます。 休みたい方は休んでいただき、出勤の方は別日にお休みをとる形になります。  
Q. 社員で入るかどうか迷ってますがだいじょうぶですか?
A. 試用期間をもうけておりますのでその間に決めて頂いてもかまいません。 最初はパートで大丈夫な形でしたら社員でも可能です。    
Q. 毎週火曜日が定休日とのことですが、祝日の場合はどうなりますか?
A. 当社は、祝日の場合は営業日になってます。 休みたい方は休んでいただき、出勤の方は別日にお休みをとる形になります。  
Q. 隔週でお休みとのことですが、火曜日以外はどうなりますか?
A. 火曜日以外は、シフトを組んで休みをとっていただきます。 店舗内でなるべくかぶらないように相談の上シフトを組んでいただく形になります。 理由があれば土日のシフト休をとることができます。「冠婚葬祭など 予約を調整して」  
Q. 社会保険とか福利厚生 育休があるのはほんとですか?
A. 個人店ではあまりないですが事実です(笑)  
Q. 隔週でお休みとのことですが、火曜日以外はどうなりますか?
A. 火曜日以外は、シフトを組んで休みをとっていただきます。 店舗内でなるべくかぶらないように相談の上シフトを組んでいただく形になります。 理由があれば土日のシフト休をとることができます。「冠婚葬祭など 予約を調整して」  
Q. 社会保険とか福利厚生 育休があるのはほんとですか?
A. 個人店ではあまりないですが事実です(笑)  
Q.将来独立したいのですが、支援制度はありますか?
A. 当社は、美容師さんの独立願望を尊重し、本気で応援しています。 経営ノウハウはサポートできます「鈴木塾受講」 独立支援制度も構築準備中です。実際、今まで当社で働き独立をしたスタッフもいますのでご安心ください。 
Q.アシスタントをつかいたいのですが・・
A. 基本予約はかぶらないようにとりますがお客様の都合などでかぶる場合は空いているスタッフがサポートします。今後はできるかぎり1人で最後までする形を重視していく予定です。  
Q.将来独立したいのですが、支援制度はありますか?
A. 当社は、美容師さんの独立願望を尊重し、本気で応援しています。 経営ノウハウはサポートできます「鈴木塾受講」 独立支援制度も構築準備中です。実際、今まで当社で働き独立をしたスタッフもいますのでご安心ください。 
Q.アシスタントをつかいたいのですが・・
A. 基本予約はかぶらないようにとりますがお客様の都合などでかぶる場合は空いているスタッフがサポートします。今後はできるかぎり1人で最後までする形を重視していく予定です。  
Q.レッスン制度はありますか?
A. 当社は極力時間を大事にしたいので店舗は個々でお貸ししますので朝の時間夜の時間で都合の良いようにお貸します。 また見てもらいたいときは気軽に頼んでください。 営業中で解決できることは営業中にきいていただいて構いません。  自主練習は最大限応援させていただきます。  
Q.店長やスタッフさんは厳しいですか?
A. 美容師として1人1人が自立したスタッフなので先輩がテクニックを押し付けるような理不尽な指導はしません。 ただできていない所はやさしく言わせていただきます。  小手先の技術的なことよりも人間力を高めるようスタッフそれぞれやさしく指導させていただきます。  積極的に聞いてくださいね!  
Q.レッスン制度はありますか?
A. 当社は極力時間を大事にしたいので店舗は個々でお貸ししますので朝の時間夜の時間で都合の良いようにお貸します。 また見てもらいたいときは気軽に頼んでください。 営業中で解決できることは営業中にきいていただいて構いません。  自主練習は最大限応援させていただきます。  
Q.店長やスタッフさんは厳しいですか?
A. 美容師として1人1人が自立したスタッフなので先輩がテクニックを押し付けるような理不尽な指導はしません。 ただできていない所はやさしく言わせていただきます。  小手先の技術的なことよりも人間力を高めるようスタッフそれぞれやさしく指導させていただきます。  積極的に聞いてくださいね!  
Q.社長はどんなひとですか?
A. 社長は基本営業でお客様に対応していることが多いのでヘルプに入らない限りはそんなにかかわることはないかもしれません。 たまにタイミングがあえばコミュニケーションとるようにしていますが話す機会はすくないかもしれません・・ 美容に熱いので知らないことは聞いていただければしっかり教えますよ。 あと町田で唯一「シャンプーソムリエの資格」ももってるので気になることも聞いてください。 
Q.まだカットができないのですが、スタイリスト以外は採用していませんか?
A. モデルさんを自分で呼べる場合、アシスタントレベルの美容師さんも採用可能です。  その場合、営業前に店舗をお貸ししますのでひたすらモデル練習をしていただき、最長でも1年くらいでスタイリストになっていただきます。  ただし、自分でモデルさんを呼ぶ意欲がない場合は、採用いたしません。  
Q.社長はどんなひとですか?
A. 社長は基本営業でお客様に対応していることが多いのでヘルプに入らない限りはそんなにかかわることはないかもしれません。 たまにタイミングがあえばコミュニケーションとるようにしていますが話す機会はすくないかもしれません・・ 美容に熱いので知らないことは聞いていただければしっかり教えますよ。 あと町田で唯一「シャンプーソムリエの資格」ももってるので気になることも聞いてください。 
Q.まだカットができないのですが、スタイリスト以外は採用していませんか?
A. モデルさんを自分で呼べる場合、アシスタントレベルの美容師さんも採用可能です。  その場合、営業前に店舗をお貸ししますのでひたすらモデル練習をしていただき、最長でも1年くらいでスタイリストになっていただきます。  ただし、自分でモデルさんを呼ぶ意欲がない場合は、採用いたしません。  
Q.パート希望ですが、社会保険にはいれますか?
A. パートさんでも、勤務条件により社会保険加入が可能です。   勤務日数や勤務時間にもよりますので、ご相談ください。  
Q.平日のみのパートでも可能でしょうか?
A. 基本的に可能です。 逆に土日のみでも大丈夫です。もちろん勤務時間などもご相談させていただいております。子育てしながらでも、美容師が続けられるよう、ママさんとしての美容師復帰を最大限サポートさせていただきます!   
Q.パート希望ですが、社会保険にはいれますか?
A. パートさんでも、勤務条件により社会保険加入が可能です。   勤務日数や勤務時間にもよりますので、ご相談ください。  
Q.平日のみのパートでも可能でしょうか?
A. 基本的に可能です。 逆に土日のみでも大丈夫です。もちろん勤務時間などもご相談させていただいております。子育てしながらでも、美容師が続けられるよう、ママさんとしての美容師復帰を最大限サポートさせていただきます!   
Q.なぜそんなにパートさんが多いのですか?
A. 昔は美容師は社員しかとらない業界でしたが当社では「働く時間」より「美容に対しての気持ち」を大事にしたいので働く時間が限られても美容が好きな方であれば子育てしながらでも応援したいと思い積極的に採用させていただいております。 なのでお子さんがいる方でも安心してご応募ください。
Q.面接はどのような流れでしょうか?
A. 面接では技術チェックはいたしません。(一応過去の実績は確認します。)  基本的にはお互いの夢、目標を共有できるかどうかについてお話しさせていただきます。  また2段面接を採用させていただいております。   社長と面接後、他スタッフと面接する形となります。 あなたの将来にとって当社がふさわしいかどうかご判断ください。    
Q.なぜそんなにパートさんが多いのですか?
A. 昔は美容師は社員しかとらない業界でしたが当社では「働く時間」より「美容に対しての気持ち」を大事にしたいので働く時間が限られても美容が好きな方であれば子育てしながらでも応援したいと思い積極的に採用させていただいております。 なのでお子さんがいる方でも安心してご応募ください。
Q.面接はどのような流れでしょうか?
A. 面接では技術チェックはいたしません。(一応過去の実績は確認します。)  基本的にはお互いの夢、目標を共有できるかどうかについてお話しさせていただきます。  また2段面接を採用させていただいております。   社長と面接後、他スタッフと面接する形となります。 あなたの将来にとって当社がふさわしいかどうかご判断ください。    
Q.試用期間とはなんですか?
A. 採用後6か月ほど試用期間をとらせていただきます。  この期間はお互いにとってのお試し期間という形になります。   あなた自身が働く場所として良いかどうかこの期間で体験してください。 なお、試用期間中は歩合手当はありませんが、試用期間中に社会保険を希望であれば入ることは可能です。 他、採用に関するお問い合わせは  までご質問ください。
Q.試用期間とはなんですか?
A. 採用後6か月ほど試用期間をとらせていただきます。  この期間はお互いにとってのお試し期間という形になります。   あなた自身が働く場所として良いかどうかこの期間で体験してください。 なお、試用期間中は歩合手当はありませんが、試用期間中に社会保険を希望であれば入ることは可能です。 他、採用に関するお問い合わせは までご質問ください。

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INFORMATION


募集要項
職種 店長候補・スタイリスト・アシスタント
雇用形態 社員・パート
資格 美容師免許・美容師免許取得予定
勤務時間 10:00~19:00
勤務日 隔週5日
毎週火曜他2日休み
有休消化
給与 アシスタント 16万+歩合「規定有」
スタイリスト 23万+歩合「規定有」
待遇 売り上げ手当「インセンティブ」 店販手当 交通費 福利厚生 社会保険完備 その他手当 有休消化100%達成 役職手当 住宅手当「条件有」
その他 月1回自分たちの髪を好きなようにメンテナンスできる制度「オシャレデー」 家族 知り合いにお得に利用できる「社割制度」 還元水素水等5種類の生成水使用権 講習負担制度「条件有」 町田市福利厚生制度加入 飲み会費用負担
勤務地 町田
お問い合わせ先 下記いずれかの方法でお気軽にコンタクトください。
【LINEから】
代表山田の相談専用LINE@→
【お電話から】
TEL : 042-850-9074
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